75
ประมวลจริยธรรมและการขับเคลื่อนจริยธรรม พ.ศ. 2568
-
ประมวลจริยธรรมผู้บริหารท้องถิ่น_250425_150532.pdf ( 92817 )ดูเอกสาร
-
ประมวลจริยธรรมพนักงานส่วนท้องถิ่น_0_250425_150532.pdf ( 93033 )ดูเอกสาร
-
ประมวลจริยธรรมสมาชิกสภาท้องถิ่น_1_250425_150532.pdf ( 97737 )ดูเอกสาร
-
O16 (1)คำสั่งคณะทำงาน_2_250425_150532.pdf ( 102613 )ดูเอกสาร
-
แนวทางการปฏิบัติตนทางจริยธรรม _3_250425_150532.pdf ( 2923462 )ดูเอกสาร
-
O16 (1)คำสั่งคณะทำงาน_4_250425_150532.pdf ( 102613 )ดูเอกสาร
90
021 การขับเคลื่อนจริยธรรม
78
ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
75
ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ (ส่วนกลาง)
74
นโยบายคุณธรรมจริยธรรมของข้าราชการหรือพนักงาน และลูกจ้าง มาตรการป้องกันและต่อต้านการทุจริต
70
หลักเกณฑ์วิธีการเลื่อนขั้นเงินเดือนพนักงานส่วนตำบลลูกจ้างประจำค่าตอบแทนพนักงานจ้าง
71
การกำหนดนโยบายการบริหารและการพัฒนาทรัพยากรบุคคล อบต.มะมุ
85
แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล 2567
70
นโยบายในการบริหารงานด้วยความซื่อสัตย์ สุจริต โปร่งใส มีคุณธรรมยึดหลักธรรมาภิบาล
69
หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานจ้างตามภารกิจและทั่วไป
67
เจตจำนงต่อต้านการทุจริตของผุ้บริหาร อบต.มะมุ
75
คุณธรรมจริยธรรม ข้าราชการ พนักงานส่วนตำบล ลูกจ้าง อบต.มะมุ
74
หลักเกณฑ์และเงื่อนไขการเลื่อนขั้นเงินเดือนพนักงาน ลูกจ้างประจำ และพนักงานจ้าง
69
เจตนารมณ์การป้องกันและต่อต้านการทุจริตคอรัปชั่น
74
ข้อบังคับ อบต.มะมุ ว่าด้วยจรรยาข้าราชการ พ.ศ. 2567
67
ข้อบังคับ อบต.มะมุ ว่าด้วยจรรยาข้าราชการ พ.ศ. 2567
71
หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานพนักงานส่วนตำบลและลูกจ้างประจำ
861
โครงการจัดการเลือกตั้งสมาชิกสภาท้องถิ่น (แทนตำแหน่งที่ว่าง)
68
หลักเกณฑ์และวิธีการเลื่อนขั้นเงินเดือนพนักงาน ลูกจ้าง พนักงานจ้าง
70
แจ้งมติคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดระนอง (ก.อบต.จังหวัดระนอง) ครั้งที่ 5.2566
นโยบายการใช้คุกกี้ (Cookies Policy)